Uno de mis recuerdos laborales más memorable se remonta a 2004-2005. La empresa en la que trabajamos fue adquirida por otra empresa y llevaron a cabo una reestructuración.

Una compañera decidió rebautizar al responsable de recursos humanos como DESPIDER-MAN. Dentro del contexto negativo, cada vez que pienso en ello, no puedo evitar reírme.

No sé si esta persona inventó el término, pero siento que es mi deber compartir más este "coping mechanism".